في نهاية العام الماضي، تصدرت فاشن نوفا عناوين الأخبار لأن ملابس الدنيم التي تنتجها العلامة التجارية للأزياء السريعة بقيمة 25 دولارًا وفستانًا مخمليًا بقيمة 35 دولارًا كانا وراء مجموعة من "العمال الذين يتقاضون أجورًا سرًا" والذين عملوا في أحد مصانع لوس أنجلوس بحثًا عن تكلفة منخفضة، ولكن هذا هو بالضبط.ملابس وإكسسوارات Instagrammable التي حظيت بتقدير كبير من قبل النجوم البارزين مثل Cardi B وKardashian/Jenners.وفقًا لتقرير صدر في ديسمبر 2019 عن صحيفة نيويورك تايمز، فإن ملابس فاشن نوفا "تم إنتاجها في عشرات المصانع في [لوس أنجلوس] وكانت مدينة لمئات العمال بمتأخرات قدرها 3.8 مليون دولار أمريكي".ويقال إن البعض منهم يدفع الناس 2.77 دولارًا في الساعة مقابل مصارف المجاري الخاصة بهم."
منذ إنشائها في عام 2006، فازت بالكثير من تاريخ الألفية، وهي الموضة نوفا (Fashion Nova) في جنوب كاليفورنيا، واقتراحها العام ليس جديدًا.في الواقع، فهي تعكس تلك الشركات التي طالما ابتليت بها شركات البيع بالتجزئة في المقرات المحلية.لقد تم الاستشهاد بشركة Forever 21، التي أفلست، من قبل وزارة العمل ("DOL") عدة مرات.قسم الأجور بالساعة وممارسات التصنيع الخاصة به.
عندما قدمت "نيويورك تايمز" عرضًا مثيرًا، قال المستشار العام لشركة Fashion Nova: "إن أي اقتراح بأن Fashion Nova مسؤولة عن دفع رواتب منخفضة للأشخاص الذين يعملون في علامتنا التجارية هو أمر خاطئ".وفي الوقت نفسه، أكدت الشركة أنها تتعامل مع أكثر من 700 مورد تتمثل مهمتهم في تصنيع منتجات رائجة محددة للبيع، والتي "تتوافق بشكل صارم مع قانون كاليفورنيا".
على الرغم من أن النتائج التي توصلت إليها شركة DOL تشير بوضوح إلى انتهاكات خطيرة للأجور والعمل، ولكن فقط إذا تمكنت الشركة من وضع نفسها بنجاح كمتاجر تجزئة للملابس، فإن ادعاء Fashion Nova بأنها تمتثل لقانون كاليفورنيا قد يكون صحيحًا.والاكسسوارات، وليس الشركة المصنعة.وهذه التقنية مهمة لأنها تعني أن الشركات وغيرها من الشركات يمكن إعفاؤها من المسؤولية بموجب قانون AB 633 (التشريع "الهام" لمكافحة المصانع الاستغلالية الذي أقرته ولاية كاليفورنيا قبل عقدين من الزمن).
صدر قانون AB 633 في عام 1999. والغرض منه هو منع سرقة أجور صناعة الملابس في كاليفورنيا المليئة بالمصانع المستغلة للعمال (حيث تقع الغالبية العظمى من صناعة الملابس في الولايات المتحدة).أي عامل يحصل على أجره هناك.بالنسبة لشركات تصنيع الملابس التي تتعامل مع هذا الشخص، يبدو أن القانون وسيلة واعدة للقضاء على انتهاكات الدولة التي اجتاحت صناعة تصنيع الملابس بأكملها.
ومع ذلك، منذ إقرار AB 633 (المزعج جدًا لشركات الأزياء والملابس في كاليفورنيا)، أصبحت فعاليته موضوعًا للمراجعة المستمرة.تجدر الإشارة إلى أنه نظرًا لأن AB 633 يركز على الأفراد الذين "يتعرضون للإصابة بسبب مصنعي الملابس أو الموظفين أو المقاولين أو المقاولين من الباطن الذين يفشلون في دفع الأجور أو المزايا"، فإن سلوك تجار التجزئة (مثل Fashion Nova) يقرأون القانون بدقة.
وكما قالت مؤخراً هيلدا سوليس، عضو مجلس المشرفين في مقاطعة لوس أنجلوس (وزيرة العمل الأمريكية السابقة): "في السنوات العشرين الماضية، أنشأ بعض تجار التجزئة والمصنعين عقودًا من الباطن للتحايل على القانون، وبالتالي تجنب تصنيفها على أنها ملابس الصانع.وتجنب المسؤولية [وفقًا لـ AB 633]، وبالتالي منع الآلاف من عمال الملابس في مقاطعة لوس أنجلوس من استرداد الأجور المسروقة.
دور رئيسي في طريق تعزيز تصنيع الملابس الجاهزة لضمان قدرة الشركات الغنية على الهروب من المسؤولية؟21 للأبد.وكما ذكرت صحيفة لوس أنجلوس تايمز في عام 2017، عندما واجهت شركة DOL دعوى قضائية تتعلق بانتهاكات العمل والأجور في سلسلة التوريد الخاصة بها، استفادت شركة Forever 21 من AB633.ومن أجل تجنب العواقب القانونية، فإن "فوريفر 21 [تكمن بشكل مميز] في بائع التجزئة، وليس الشركة المصنعة"، لأن جميع عمليات تصنيع الملابس والإكسسوارات المباعة تتم خارج سلسلة الموظفين.ولذلك، قال محامو الشركة إنها "كانت (على الأقل) على بعد خطوة واحدة من مصنع لوس أنجلوس."لقد نجح ادعاؤها: وفقًا لتقرير في صحيفة لوس أنجلوس تايمز، اعتبارًا من عام 2017، "دفعت مصانع الخياطة وشركات تصنيع الجملة مئات الآلاف من الدولارات لتسوية مطالبات هؤلاء العمال، ولا يتعين على شركة "Forever 21" دفع أجرة سنت.مال."
حذت شركات أخرى مماثلة حذوها واعتبرت الثغرة الأمنية التي يوفرها AB 633 بمثابة شريان الحياة.
وفي هذا السياق، لم يتحدث مجلس شيوخ ولاية كاليفورنيا بشكل أساسي.قدمت عضو مجلس الشيوخ عن الولاية ماريا إيلينا دورازو (ماريا إيلينا دورازو) مشروع قانون جديد وقدمته في فبراير 2020. والمقاولين من الباطن) مسؤولون عن أجور الأفراد العاملين.
إن مشروع القانون الجديد (SB-1399)، إذا تم سنه رسميًا، سوف يملأ ثغرة AB 633 لمنع تجار التجزئة من التهرب من المسؤولية عن انتهاكات الأجور والعمل التي قد تحدث تحت أسطح منازلهم ولكنها لا تزال تحدث في سلاسل التوريد الخاصة بهم..ليس هذا فحسب، بل سيحظر إلى حد كبير هيكل الأجور خطوة بخطوة الشائع الاستخدام، حيث ينبغي دفع الأجور للأفراد على أساس عدد السلع التي ينتجونها، وينبغي اعتماد نظام الأجر بالساعة.قد يساعد هذا التغيير في إلغاء هيكل الدفع الإجمالي، والذي يسمح للمصنعين بتجنب دفع الحد الأدنى الحالي للأجور بالساعة للعمال وهو 14.25 دولارًا.
وأشار سوليس إلى أن هناك ما يقدر بنحو 45 ألف عامل في صناعة الملابس في مقاطعة لوس أنجلوس.يبلغ متوسط ​​الأجر في الساعة لعمال صناعة الملابس 5.15 دولارًا في الساعة، وتبلغ ساعات عملهم العادية أكثر من 12 ساعة يوميًا، وتتراوح ساعات عملهم الأسبوعية بين 60 و70 ساعة.
ومع ذلك، بالإضافة إلى توسيع تعريف تصنيع الملابس ليشمل الصباغة، وتغيير تصميم الملابس، وربط الملصقات بالملابس، فإن مشروع القانون سيسمح أيضًا لمحققي مكتب الإنفاذ الميداني التابع لمفوض العمل بالولاية بنشر المراجع عبر سلسلة التوريد.، وليس للمقاول فقط، بحيث يكون لدى الجهة المختصة القدرة على أن تكون مسؤولة أمام “تاجر التجزئة”.
ولم يتم التوقيع على القانون بعد، وقد تلقى مشروع القانون ردود فعل متباينة.على الرغم من أنها حصلت على موافقة أولية من لجنة العمل والتوظيف العام والتقاعد في مجلس الشيوخ بولاية كاليفورنيا في شهر مايو، وحصلت مؤخرًا على موافقة شاملة من مجلس شيوخ الولاية، إلا أنه ليس هناك شك في أنها تواجه القمع من كيانات مختلفة بما في ذلك California Fashion.والجمعية هي منظمة تجارية تضم في أعضائها شركات مثل Dov Charney's Los Angeles Apparel وAlibaba وTopson Downs، بالإضافة إلى شركات محاماة معروفة بمقاومتها لـFashion Nova وForever 21.
اعتبارًا من الآن، لا يزال مشروع القانون بحاجة إلى موافقة المجلس التشريعي للولاية، وفي النهاية يجب أن يوقعه الحاكم جافين نيوسوم (جافين نيوسوم) قبل أن يتم إقراره.
تقديم وإجراء دورات إعلانية لتعليم المستهلكين كيفية استخدام … صناعة حقائب اليد الأكثر شهرة في العالم.
رفع المساهمون في RealReal دعوى قضائية ضد المديرين التنفيذيين ومديري شركة إعادة البيع الفاخرة هذه ...
تلقت شركة H&M غرامة قياسية قدرها 35.26 مليون يورو (41.56 مليون دولار أمريكي) بسبب سرقة...
قبل ثلاث سنوات، في دعوى قضائية رفعتها العلامة التجارية لمستحضرات التجميل Arcona بشأن استخدامات كل منهما، كانت لشركة Farmacy اليد العليا.